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ARSIF_2021-898 - Responsable adjoint du Département Autonomie H/F

samedi 17 juillet 2021

Domaine fonctionnel : Prévention, conseil et pilotage en santé/Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
  Le(a) responsable adjoint(e) du Département Autonomie est rattaché(e) au responsable du Département Autonomie. Ce poste consiste à venir en appui de la responsable du pôle autonomie notamment sur la stratégie de développement de l’offre PA et PH et sur l’animation du territoire, et en renfort auprès des responsables des pôles PA et PH en fonction des besoins. Ses principales missions sont les suivantes :  Allocation de ressources Accompagnement et analyse budgétaire des établissements PA/PH  Programmation / autorisations Appui si nécessaire aux processus d’autorisation des ESMS (définition des besoins, élaboration de cahier des charges, instruction des dossiers, participation aux commissions de sélection, instruction des évaluations internes et externes des ESMS…) Assurer la mise à jour des arrêtés PA/PH Assurer le suivi des évaluations internes/externes Contribuer à la mise en œuvre du volet départemental du SRS dans une logique de rééquilibrage de l’offre et de fluidité des parcours Accompagner la mise en œuvre du programme de l’adaptation de l’offre sur les secteurs PA/PH. Contractualisation  Promouvoir les modes de coopération entre les acteurs du territoire dans une logique d’amélioration de la qualité de l’accompagnement (coopération, réseaux, GCSMS…) Négocier les conventions tripartites et les Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens  (CPOM) et en assurer le suivi Contribuer en lien avec les partenaires institutionnels du département à la résolution des situations individuelles critiques dans le cadre de la réponse accompagnée pour tous (RAPT). ·         Gestion des réclamations et des évènements indésirables (EI) : o    Assurer le suivi des réclamations et EI de niveau 1 o    Assurer le suivi des EI de niveau 2 ·         Covid o    Appui aux équipes sur le contact tracing o    Aide au suivi de la crise pour les établissements PA/PH o    Gestion de la mise en place de répit sur le secteur PH Animation territoriale o    Participation aux rencontres / réunion du territoire : le/la chargé de mission représente l’agence auprès des partenaires. Il/Elle sera amené(e) à participer à des groupes de travail thématiques en tant qu’animateur/rice ou contributeur/rice. o    Collaboration sur les sujets transversaux en lien avec les autres départements de la délégation (Offre de soins, Prévention, Santé environnement) Participation à la vie du service o    Accompagnement des équipes            

  §  - Cadre A de la fonction publique (IASS/Attaché(e) - Formation de type bac+5 dans le domaine de l’économie, de la gestion des établissements de santé, gestion et évaluation des organisations sociale et médico-sociale, gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux, de management des organisations de santé et médico-sociale - Expérience dans le domaine médico-social ou de la santé souhaitée             
Lieu d'affectation : Créteil

Voir en ligne : Place de l’emploi public / ARSIF_2021-898 - Responsable adjoint du Département Autonomie H/F

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