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MÉDECIN EXPÉRIMENTÉ (H/F) Directeur général adjoint en charge de la politique médicale et scientifique

mercredi 5 mai 2021, par DRH

A temps complet
Fonctionnaire détaché ou contractuel en CDI
Poste à pourvoir du 1er septembre 2021

L'établissement

L'Agence de la biomédecine est un établissement public administratif de l'Etat placé sous la tutelle du ministère chargé de la santé. L'Agence encadre, supervise, accompagne et évalue les activités dans les domaines du prélèvement et de la greffe d'organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la procréation, de l'embryologie et la génétique humaines, de la recherche sur l'embryon et les cellules souches embryonnaires humaines. Elle remplit à la fois des missions d'encadrement et d'expertise et des missions opérationnelles, qui implique, pour certains de ses services, un fonctionnement 24/24 et 7j/7 (par exemple pour la répartition des greffons).

L'Agence accueille 253 collaborateurs qui travaillent essentiellement au siège situé à Saint-Denis (93) ; une cinquantaine d'agents exercent leurs fonctions dans les services territoriaux en région.

L'Agence de la biomédecine est dirigée par une directrice générale appuyée par deux directeurs généraux adjoints : un directeur général adjoint en charge de la politique médicale et scientifique (DGAMS) et un directeur général adjoint chargé des ressources (DGR).

Environnement du poste

Le directeur général adjoint en charge de la politique médicale et scientifique (DGAMS) supervise trois directions qui couvrent l'ensemble des champs de compétences médicales et scientifiques de l'établissement :

  • la direction du prélèvement-greffes organes et tissus (DPGOT) à laquelle sont rattachés les services régionaux (SR) ;
  • la direction du prélèvement-greffe de cellules souches hématopoïétiques (DPGCSH) ;
  • la direction de la procréation, de l'embryologie et de la génétique humaines (DPEGh).

Il a également autorité sur sept pôles transversaux aux trois directions médicales qui concourent à la réalisation des missions de l'Agence de la biomédecine : affaires européennes et coopération internationale, qualité des données, recherche, formation des professionnels de santé, organisation et financement des activités de soins, réseau épidémiologique et information en néphrologie/simulation/cartographie et sécurité-qualité.

Missions générales

Le DGAMS est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale et travaille en étroite collaboration avec le directeur général adjoint en charge des ressources (DGAR).

Tous les deux ont le même rang hiérarchique et suppléent la directrice générale en tant que de besoin.

La directrice générale et ses deux adjoints constituent la direction générale.

En interne, le DGAMS travaille et s'appuie sur l'ensemble des directions.

Membre du Codir, il le co-préside avec le DGAR en cas d'absence de la directrice générale.

En externe, il est amené à collaborer et représenter l'Agence auprès des tutelles et cabinets ministériels, direction générale de la santé, direction générale de l'offre de soins, autres directions ministérielles, autres agences sanitaires, ARS, partenaires et homologues européens et internationaux, etc.

Activités principales

Placé sous l'autorité de la directrice générale, le DGAMS assure l'encadrement et la coordination de l'ensemble des fonctions scientifiques et médicales de l'Agence, soit les trois directions médicales ainsi que les pôles transverses qui lui sont rattachés.
Il impulse et coordonne les projets stratégiques métiers et en supervise la mise en œuvre.
Il pilote la politique médicale et scientifique de l'établissement tant au niveau des missions d'expertise de l'Agence qu'au titre des activités opérationnelles.
Son action s'inscrit dans le cadre du contrat d'objectifs et de performance conclu avec l'État et des plans ministériels définis avec les tutelles, dont il assure la mise en œuvre et, le cas échéant, la redéfinition.
A cette fin :

  • Il définit et élabore, avec l'appui des directions et des pôles qui lui sont rattachés, et sous l'autorité de la directrice générale, la politique médicale et scientifique de l'Agence ainsi que les plans d'actions stratégiques métiers ;
  • Il encadre et supervise les travaux des directions et pôles placés sous son autorité ;
  • Il coordonne et pilote les missions de veille, de sécurité sanitaire et de qualité des soins relevant du périmètre de compétence de l'Agence ;
  • En lien avec la direction juridique, il pilote les relations avec les agences sanitaires dans le cadre conventionnel défini ;
  • Il a la responsabilité du Comité Médical et Scientifique, instance consultative de l'Agence composée d'experts extérieurs. Il en propose l'ordre du jour, valide les saisines et participe à ses réunions aux côtés de la directrice générale et du président de l'instance ;
  • Il s'assure de la mise en œuvre et de l'évaluation, par les directions métiers et les pôles transversaux, des missions de l'Agence ;
  • Il recense et supervise les priorités de chaque direction métier et des pôles transversaux pour atteindre les objectifs assignés dans le cadre des plans d'actions ;
  • Il encadre l'évaluation annuelle des stratégies et des activités mises en œuvre et de l'atteinte des objectifs métiers fixés, dans le cadre des plans et du contrat d'objectif et de performance (COP), et en rend compte aux instances de l'Agence, ainsi qu'aux tutelles et partenaires ;
  • Il supervise l'élaboration du rapport médical et scientifique, des rapports régionaux aux ARS.

Le DGAMS assure, par délégation de la directrice générale, la représentation de l'Agence :

  • Au niveau national :
    1. auprès des institutions sanitaires ;
    2. auprès de l'ensemble des parties prenantes dans les domaines de compétence de l'Agence.
  • Au niveau international :
    1. il organise les relations de l'Agence avec les agences européennes et hors union européenne œuvrant dans le même domaine ;
    2. il représente l'Agence, par délégation de la directrice générale, auprès des instances communautaires et européennes.

Relations fonctionnelles

Le DGAMS a des relations fonctionnelles avec :

  • Le directeur général adjoint en charge des ressources ;
  • Les directions ressources : direction des systèmes d'information, direction juridique, direction administrative et financière, direction des ressources humaines, la chargée de mission « maîtrise des risques » ;
  • La direction de la communication ;
  • La mission d'inspection.

Spécificités et contraintes du poste

  • Capacité à arbitrer, à assurer un leadership et la gestion d'équipes.
  • Réactivité et gestion du risque / gestion de crise, pour répondre à des situations sanitaires critiques.
  • Participation à des sessions de formations organisées par l'Agence de la biomédecine.
  • Déplacements auprès des équipes, si nécessaire en Europe et auprès des instances européennes.
  • Disponibilité et charge de travail importante.

Poste soumis à l'obligation de déclaration publique d'intérêts.

Connaissances, compétences et aptitudes

  • De préférence, professeur de médecine ayant une bonne connaissance / expérience dans les domaines de compétence de l'Agence de la biomédecine.
  • Connaissance des politiques de santé, de l'organisation du système de santé et du financement des programmes de santé.
  • Bonne connaissance des milieux professionnels concernés par les missions de l'Agence de la biomédecine.
  • Expérience et connaissance en santé publique et en pilotage de politiques sanitaires.
  • Expérience managériale de direction, sens de l'organisation.
  • Leadership, rigueur de raisonnement, capacité à fédérer et à impulser une dynamique collective.
  • Capacité d'engagement managérial, d'arbitrage et de favoriser l'alignement hiérarchique.
  • Bonne maîtrise de l'anglais parlé et écrit.
  • Aptitude à l'écriture de rapports et d'articles et à la communication.

Modalités de candidature*

Pour postuler à cette offre, merci de faire parvenir CV et lettre de motivation à :

Agence de la biomédecine
Secrétariat de la directrice générale
1, avenue du Stade de France
93212 SAINT DENIS LA PLAINE CEDEX

ou par mail :secretariat.dg@biomedecine.fr

*Au cours du processus de recrutement, il vous sera demandé de remplir une déclaration d'intérêts.
La déclaration d'intérêts est une déclaration sur l'honneur des liens directs ou indirects avec toute entreprise ou organisme intervenant dans le champ des missions de l'Agence de la biomédecine.
Ce document reste confidentiel ; il sera conservé dans le dossier de candidature à la direction des ressources humaines.


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