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MEF_2021-4377 - Sec Gen : Adjoint(e) au chef du pôle d’appui à la rémunération (CSRH- PAR) H/F

mardi 22 juin 2021

Domaine fonctionnel : Ressources humaines/Chargée/chargé de gestion administrative et de paye
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Le (la) titulaire du poste est adjoint au chef du pôle appui à la rémunération. A ce titre, il (elle) prend en charge et/ou coordonne les expertises et les contrôles relatifs à la qualité de la chaîne de la dépense (T2, HT2 et T3) et s’assure de la bonne continuité du traitement des opérations de recettes. Il (elle) assure le suivi budgétaire du périmètre d’activité du CSRH. Il est, à ce titre, un correspondant privilégié du service des achats, des finances et de l’immobilier. Il (elle) conçoit et renseigne les outils de pilotage de la dépense et de la recette tels que les tableaux de bord et les documents liés au dialogue budgétaire. Il (elle) seconde le responsable du pôle d’appui à la rémunération, notamment dans ses missions d’animation du réseau interne des référents-paye et de management des agents du pôle (1 agent de catégorie A et 7 agents de catégories B) dont il supervise les activités, telles que le contrôle de la paye, la mise en œuvre et le suivi des conventions de mise à disposition, le paiement des rentes, des frais de justice, des indemnités de sujétions particulières. Sous l’autorité du responsable du pôle d’appui à la rémunération, il (elle) assure les missions de référent qualité en lien avec la MNSIRH. A ce titre, il contribue à la préparation et à l’animation des comités de pilotage de la qualité. Il (elle) assure l’intérim du chef de pôle pendant les congés et absences de celui-ci. Il (elle) participe dans ce cadre aux réunions de bureau et assure le reporting des activités du secteur auprès de sa hiérarchie. Il (elle) peut être sollicité pour représenter le pôle ou, plus largement, le CSRH dans des réunions de travail avec des partenaires internes ou externes.

- Connaissances requises du statut général et des statuts particuliers de la Fonction Publique d'Etat ; - Savoir analyser une information, un document et une réglementation (RIME) ; - Disposer d'un excellent sens de l'organisation et savoir faire preuve de confidentialité.
Lieu d'affectation : Bâtiment Atrium - 5, place des Vins de France - 75012 Paris (métro Cour St Emilion, ligne 14)

Voir en ligne : Place de l’emploi public / MEF_2021-4377 - Sec Gen : Adjoint(e) au chef du pôle d’appui à la rémunération (CSRH- PAR) H/F

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