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MEF_2021-4548 - TRACFIN : Responsable du pôle projets H/F

jeudi 22 juillet 2021

Domaine fonctionnel : Numérique/Spécialiste outils, systèmes d’exploitation, réseaux et télécoms
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Description du poste :
Au sein de Tracfin, le département des systèmes d’information (DSI) est principalement chargé de fournir aux agents du Service les moyens informatiques nécessaires à leurs missions. Le titulaire du poste dirige le pôle Projets du DSI, chargé d’assurer la maintenance des applications informatiques métier du service et de mener les projets d’évolution de ces applications, au bénéfice de leurs utilisateurs. Il pilote l’activité des huit agents qui composent le pôle (deux agents en charge de l’assistance à maîtrise d’ouvrage et six chefs de projets maîtrise d’œuvre, en charge de la maintenance et des projets d’évolution). Sur la base de ses échanges avec les utilisateurs et des priorités qui lui sont assignées par sa hiérarchie, le titulaire conçoit et fait évoluer un portefeuille de projets visant à moderniser et enrichir les applications métier utilisées par les agents opérationnels de Tracfin. En lien avec les agents de son pôle, il détermine la stratégie à adopter sur ces projets, supervise leur mise en œuvre et rend compte de leur avancée. Dans ce contexte, il assure, en lien avec les agents de son équipe : - le respect des contraintes de sécurité du système d’information, - la bonne documentation des outils à toutes les phases de vie des projets, - la mise en œuvre d’une méthode agile (Scrum) sur certains projets, - la cohérence fonctionnelle et la rationalisation de la cartographie applicative, dans un souci de maîtrise, de pérennité et d’efficacité budgétaire, - la coordination avec les autres pôles du département, - le suivi des relations contractuelles avec les titulaires des marchés publics. Manager de proximité, il anime le travail de son équipe et appuie ses agents dans les éventuelles difficultés qu’ils rencontrent dans le cadre de leurs missions. Il veille à l’atmosphère de travail dans son pôle, maintient un dialogue continu avec ses agents et conduit, le cas échéant, les changements permettant d’améliorer le fonctionnement collectif de l’équipe. Il peut se faire assister, dans l’ensemble de ses missions, par des prestataires privés auxquels il confie la réalisation de certains chantiers dans le cadre d’un marché public.

Le candidat pourra justifier d’expériences l’ayant exposé aux enjeux du pilotage de projets SI dans un contexte technique et fonctionnel complexe. Il devra être capable de suivre en parallèle une dizaine de projets applicatifs, sans perdre de vue les objectifs stratégiques poursuivis par son pôle. Autonome et rigoureux, il devra répondre avec un bon niveau de réactivité aux sollicitations de sa hiérarchie et de la direction du Service, avec laquelle il sera amené à interagir directement sur certains sujets. Doté d’excellentes capacités de communication écrite et orale, il devra savoir s’adapter à une multitude d’interlocuteurs (hiérarchie, homologues chefs de pôle, utilisateurs, prestataires, autres services de l’administration etc.). Ses capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation lui permettront de garantir au reste du Service que les risques des projets sont bien identifiés, partagés et suivis. Le candidat se sera également confronté avec succès aux enjeux du management hiérarchique dans toutes ses composantes : définition et suivi d’objectifs collectifs, déclinaison en périmètre d’action individuels, coordination entre les agents, gestion des conflits, conduite du changement, accompagnement des agents dans la réalisation de leurs objectifs de carrière… Une expertise sur les sous-jacents techniques des projets SI (patrons d’architecture technique, aspects systèmes, frameworks de développement logiciel, sécurité etc.) et/ou sur les meilleures pratiques de génie logiciel (agilité, intégration continue etc.) constituera un atout certain, notamment dans les discussions avec les prestataires en charge des projets externalisés. Doté d’une forte capacité d’adaptation dans un environnement dynamique et exigeant, le titulaire du poste inscrira ses missions dans les trois valeurs revendiquées par le département des systèmes d’information : sens du service, convivialité et discrétion.
Lieu d'affectation : MONTREUIL

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