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MINT_BA974ATA-29738 - Chef(fe) du service des ressources humaines H/F

mardi 3 août 2021

Domaine fonctionnel : Ressources Humaines/Responsable des ressources humaines
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Management, gestion et pilotage du service des ressources humaines. Le titulaire du poste assure les missions suivantes : Organisation, pilotage et contrôle de l’activité du service RH, composé de 32 agents et de 4 bureaux ; Participation active à l’équipe de direction du secrétariat général commun et aux réflexions stratégiques du secrétariat général commun ; Elaboration et suivi du contrat de service pour ce qui relève de la partie RH ; Elaboration et actualisation des nouvelles procédures RH, en lien avec les services de l’État (préfecture, DAAF, DAC, DEAL, DEETS, DMSOI) ; Interlocuteur référent auprès des directeurs (rices) des services de l’État (préfecture, DAAF, DAC, DEAL, DEETS, DMSOI) pour les problématiques RH ; Interlocuteur référent des administrations centrales pour les problématiques les plus complexes ; Intervention en tant que de besoin en animation d’équipe pluridisciplinaire, ou en expertise, sur les champs d’intervention du service RH. Votre environnement professionnel Activités du service : Le secrétariat général commun, service déconcentré de l’Etat relevant du ministère de l’intérieur, est un service à vocation interministérielle. Il assure la gestion des fonctions « supports » et des moyens mutualisés pour la préfecture et les services de l'Etat de La Réunion (DMSOI, DEAL, DAAF, DAC, DEETS). Composition et effectifs du service : Le secrétariat général commun de La Réunion, composé de 9 services (pilotage interne, RH, juridique, logistique et immobilier, budget et finances, achats publics, numérique, CSPI et PFRH), regroupe les agents des services de l'Etat exerçant des fonctions « support ». Son effectif total est d'environ 160 agents. Le service RH est composé de 32 agents (6A, 22B et 4C). Liaisons hiérarchiques : Le(a) directeur(rice) adjoint(e) du secrétariat général commun Liaisons fonctionnelles : Au bénéfice de l’ensemble de la communauté de travail du périmètre concerné, les agents du secrétariat général commun sont sous l’autorité fonctionnelle des directeurs (trices) des services de l'Etat et du secrétaire général de la préfecture. L’ensemble des partenaires extérieurs institutionnels (services déconcentrés du ministère de l’Intérieur – directions régionales – rectorat – DRFIP - administration centrale des différents ministères) constituent le périmètre des relations fonctionnelles.

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : - connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis - avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir - avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis - Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis - Autre : Application DIALOGUE / RenoiRH Savoir faire : - savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir - savoir manager : niveau maîtrise requis - savoir s'organiser : niveau maîtrise requis - savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir être : - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis - savoir s'adapter : niveau maîtrise requis - savoir communiquer : niveau maîtrise requis - savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis   Vos perspectives : Evolution vers des fonctions à plus fortes responsabilités au sein du secrétariat général commun ou autre administration de l'Etat.
Lieu d'affectation : Préfecture de la Réunion -SGC - Service Ressources humaines - 4, allée des Saphirs - Bellepierre - 97400 Saint-Denis

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